Kronisk lidelse
Har du en kronisk lidelse, kan du få en § 56-aftale. En § 56-aftale giver din arbejdsgiver ret til at få sygedagpengerefusion fra din 1. fraværsdag, hvis dit fravær skyldes din kroniske lidelse.
Det er en betingelse:
- At din kroniske lidelse medfører, at du har en væsentlig øget risiko for fravær eller
- At du vil få fravær på grund af indlæggelse eller behandling.
Din kroniske lidelse skal ved et lægefagligt skøn medføre mindst 10 fraværsdage på et år. Aftalen indgås for to år ad gangen.
Fastholdelseskonsulent
Jobcenter Helsingør har en fastholdelseskonsulent. Fastholdelseskonsulenten kan give dig og din arbejdsgiver generel rådgivning om muligheden for at få støtte til at fastholde dig i dit arbejde.
Sociale kapitler
Hvis du er omfattet af en overenskomst, findes muligvis sociale kapitler i din faglige overenskomst. De sociale kapitler giver din arbejdsgiver og dig mulighed for at aftale tilpasning af løn og arbejdsvilkår mv. Det kan på den måde være muligt at fastholde dig på arbejdspladsen med særlige skånehensyn.
Job på disse vilkår omtales ofte som aftalebaserede skånejob eller job på særlige vilkår. Der er dog tale om almindeligt arbejde uden tilskud fra Jobcenter Helsingør og i det hele taget uden offentlig involvering.
Vil du vide mere
Vil du vide mere om, hvordan Jobcenter Helsingør kan hjælpe dig med at fastholde dit arbejde, kan du kontakte Jobcenter Helsingør.