Ledige job

Find dit drømmejob i Helsingør Kommune.

Besked om ledige job

Tilmeld dig Helsingør Kommunes jobagent. Du modtager automatisk en e-mail, når der kommer nye ledige stillinger.

Jeg ønsker at tilmelde mig jobagenten

Afdelingsleder til indskolingen ”Skolen i Bymidten”, Helsingør Skoledistrikt

Ansøgningsfrist 20. februar 2019, kl. 23:59

Tiltrædelse 1. april 2019

Til ”snart renoveret” Skolen i Bymidten – som er en del af Helsingør Skole – søges en afdelingsleder, som vil få det overordnede ansvar for alle elever i indskolingen - herunder også børn med særlige behov. Du vil blive nærmeste leder for de ansatte i indskolingen - få ansvar i forhold til indskolingens almenelever, og være med til at sikre en rød tråd for eleverne i indskolingen.

P.t. har indskolingen på Skolen i Bymidten sin egen matrikel på Kongevejen, men flyttes efter renoveringen til Helsingør Byskole. Den herefter samlede ”Skolen i Bymidten” indgår som én af fem enheder under Helsingør Skole, som i alt rummer knapt 1800 elever.

Du vil blive en del af ledelsesteamet på Skolen i Bymidten, som består af en daglig leder, 3 afdelingsledere samt en SFO-leder, men også en del af det samlede ledelsesteam på Helsingør Skole.

 

I det kommende år vil Skolen i Bymidten gennemgå en yderligere renovering, ombygning og nybygning, således at skolen i 2019 giver moderne faglokaler og optimale muligheder for spændende læringsmiljøer og ny pædagogisk tænkning. Du vil fremadrettet være en væsentlig del af denne udvikling på Skolen i Bymidten.

Vi arbejder efter følgende pejlemærker:

Ordentlig skole – hvor alle behandler hinanden respektfuldt og voksne er foregangsbilleder for børn.

Kommunikerende skole – som til hinanden og omverden fortæller de gode, opbyggelige historier fra og om skolen.

Udadvendt, innovativ og entreprenant skole – som opsøger samarbejdet og netværksdannelse – internt på tværs af afdelinger, personale- og faggrupper – eksternt med erhvervs- og kulturliv.

Eksperimenterende skole – som med afsæt i det kendte hele tiden er på udkig efter nye og bedre måder at gøre tingene på. Faglig ambitiøs skole – som konstant sætter sig mål og går efter guld i disciplinerne læring og leg.

(skolens hjemmeside www.helsingorskole.dk)

 

Vi ønsker en erfaren leder, der:

  • har en ledelsesstil der bygger på tillid, men kan udøve ledelse – også ved modstand

  • prioriterer børns og medarbejderes trivsel højt

  • har gennemslagskraft, er innovativ og kan bidrage og udnytte de nye læringsmiljøer

  • har forståelse for lærernes arbejdsvilkår

  • kan se værdien i at gå sammen med en personalegruppe med forskellige gangarter men fælles fodslag

  • er lydhør og støttende i forhold til skolens elever, medarbejdere og forældre

  • kan sikre et positivt arbejdsmiljø gennem en ærlig og direkte kommunikation

  • er et åbent, udadvendt og rummeligt menneske med humor og et godt humør

  • er synlig og deltagende i skolens hverdag

  • er handlekraftig

  • vil bevare skolens gode relationer i lokalområdet

  • er visionær i et adstadigt tempo

  • har pædagogisk baggrund og gerne kendskab til skoleledelse

  • kan bidrage til ledelsen af den samlede Helsingør Skole.

 

Løn- og ansættelsesforhold

Tiltrædelse pr. 1. april 2019. Stillingen aflønnes efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Yderligere oplysninger

Kan indhentes hos Daglig leder på Skolen i Bymidten, Jacob Heising på tlf. 2531 1881 eller Skoleleder på Helsingør Skole, Kari Jørgensen på tlf. 2531 1761.

 

Ansøgningsfrist

Den 20. februar 2019.

 

Ansættelsessamtaler

Samtale gennemføres den 22. februar 2019 fra kl. 10.00. Ansøgere skal være indstillet på at gennemgå en test den 25. februar. Der vil eventuelt blive en 2. samtalerunde onsdag den 27. februar fra kl. 12.00

 

Straffeattest

I henhold til gældende regler for Helsingør Kommune må den, der ansættes i stillingen, være indstillet på, at der indhentes offentlig straffeattest.



I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.


Søg jobbet
Få overblik over andre job i Helsingør

Find andre job i Helsingør og få overblik over jobmarkedet i og omkring Helsingør by.

Søg andre ledige job
Vision 2020

I Vision 2020 er Helsingør Kommune blandt andet kendt som Nordsjællands mest attraktive bosætningskommune for familier og en kommune med gode vilkår for at drive virksomhed.

Vision 2020
Mød medarbejderne

Mød nogle af Helsingør Kommunes medarbejdere, som fortæller om deres dagligdag og om, hvorfor de er glade for at arbejde her.

Se filmen med medarbejderen Annette Thomsen

Mød medarbejderne
Den fælles vej mod visionens mål

"Vores Vej" er et dokument, der samler alle kommunens politikker og fortæller, hvordan Helsingør Kommune vil indfri visionen.

Vores vej
Job og uddannelse i Helsingør Kommune

Bliv klogere på dine muligheder for elevpladser, praktik og uddannelse i Helsingør Kommune.

Gå til Job og uddannelse
Find din drømmebolig

Flyt til Helsingør. Gør drømmen om et liv tæt på skov og strand til virkelighed. Det er billigere, end du tror. Få et overblik over alle de boliger, der er til salg i Helsingør Kommune.

Find boliger i Helsingør Kommune

Center for Erhverv, Poltik og Organisation

Stengade 59
3000 Helsingør
Telefon: 49 28 28 28
E-mail: epo@helsingor.dk