Ledige job

Find dit drømmejob i Helsingør Kommune.

Besked om ledige job

Tilmeld dig Helsingør Kommunes jobagent. Du modtager automatisk en e-mail, når der kommer nye ledige stillinger.

Jeg ønsker at tilmelde mig jobagenten

Børnehuset Snekkersten søger!

Ansøgningsfrist 20. januar 2021, kl. 23:59

Børnehuset Snekkersten 0 - 5 års tilbud med plads til 60 - 70 børn.

Bliver du færdig som pædagog til 1. februar 2021, og stadig ikke er afklaret med om dit fremtidige pædagogiske virke skal være i børnehave eller vuggestue? – så søg vores barselsvikariat i vuggestuen og bliv afklaret.

Er du ikke nyuddannet er du selvfølgelig meget velkommen til at søge hvis vi vækker din interesse.

Vi er Børnehuset Snekkersten, et kommunalt 0 til 5 års-dagtilbud med plads til ca. 60 - 70 børn.

Du skal være på Tyttebøvs stuen med 10 børn og 2 kollager. Børnehuset ligger tæt på skov og strand som vi bruger til at skabe et godt grundlag for børnenes udvikling. Børnehuset har en engageret og dygtig personalegruppe og en aktiv forældrebestyrelse.
Vi kan tilbyde dig et Børnehus hvor vi i vores pædagogiske virke arbejder ud fra en professionel og anerkendende tilgang. Vi vægter at skabe et trygt og fagligt udfordrende miljø og har fokus på at skabe inkluderende fællesskaber, hvor alle børn kan udvikle deres personlighed og sociale kompetencer. I dagligdagen tilstræber vi en vekselvirkning mellem planlagte aktiviteter, understøttelse og guidning i børns leg og den udforskende leg. Vi arbejder struktureret med at skabe optimale læringsmiljøer og udviklingsbetingelser for børnene og har stort fokus på det pædagogiske lederskab i processen.

Din profil:
Du er åben for sparing og udvikling af både fælles og egen praksis. Det er vigtig, at du har en stor interesse for børnenes udvikling, har gode samarbejdskompetencer og er optaget af at styrke samarbejdet på tværs af faggrupper og med forældrene.

Vores fokusområder:
  • At skabe inkluderende læringsmiljøer for børnene og se mangfoldighed som en styrke. Dette gælder i både det planlagte og strukturerede arbejde, de daglige rutiner og i den spontane leg.
  • At prioritere nærvær højt.
  • At målrette indsatsen i forhold til sprogarbejde og læringsmiljøer.
  • Forældresamarbejdet er vigtig for os – vi arbejder hele tiden med den åbne dialog.
  • Vi arbejder med vores pædagogiske faglighed som udgangspunkt i tre pædagogiske metoder: Aktionslæring som didaktisk metode, Howard Gardner (de 7 intelligenser) og inklusion.
Vi forventer at du:
  • er uddannet pædagog og brænder for børnenes udvikling, læring og trivsel.
  • kommunikerer anerkendende i mødet med både børn, kollegaer og forældre.
  • har et åbent og positivt livssyn, er nysgerrig på hvad der sker i relationen og kan skabe sjove, spændende og udviklende læringsrum.
  • har overblik, er selvstændig, initiativrig og ansvarlig.
  • aktivt kan og har lyst til at planlægge, gennemføre, evaluere og dokumentere pædagogiske forløb.
  • er en nærværende og engageret pædagog, der kan mærke børnenes behov, og som prioriterer den daglige kontakt med både børn, forældre og kollegaer.
  • kan agere og handle i en travl hverdag efter den planlægning, vi sammen har valgt.
Du kan forvente:
  • at vi er engagerede medarbejdere, der har indflydelse på dagligdagen.
  • at vi er en medarbejdergruppe med forskellige kompetencer og aldersfordeling.
  • faglig sparing og tid til forberedelse til dit pædagogiske arbejde og stuens planlægning.
  • at vi værdsætter vores gode kollegiale forhold og humor.

Løn- og ansættelsesforhold:
Stillingen er omfattet af Ny Løn i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat d.1. februar 2021.
Ansøgningsfrist og samtaler. Vi indkalder løbende til samtaler og forbeholder os retten til at lukke annoncen, hvis de rigtige kandidater findes inden ansøgningsfristen d. 18 januar.

Yderligere oplysninger:
Ring til Leder Jette Alsgaard Mobil: 25311210. eller Afdelingsleder Samia Andersen 49281116.

Straffeattest:
I henhold til vedtagne regler for Helsingør Kommune må den, der anbefales til stillingen være indstillet på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.


Søg jobbet
Ændret drift grundet corona-virus
Vær opmærksom på at driften fortsat kan være ændret
Få overblikket over ændringer
Få overblik over andre job i Helsingør

Find andre job i Helsingør og få overblik over jobmarkedet i og omkring Helsingør by.

Søg andre ledige job
Mød medarbejderne

Mød nogle af Helsingør Kommunes medarbejdere, som fortæller om deres dagligdag og om, hvorfor de er glade for at arbejde her.

Se filmen med medarbejderen Annette Thomsen

Mød medarbejderne
Vision 2030

I 2030 vil vi være en bæredygtig kommune, hvor vi skaber de bedste rammer for, at vi kan leve og udleve det liv, vi ønsker ... sammen.

Vision 2030
Den fælles vej mod visionens mål

"Vores Vej" er et dokument, der samler alle kommunens politikker og fortæller, hvordan Helsingør Kommune vil indfri visionen.

Vores vej
Job og uddannelse i Helsingør Kommune

Bliv klogere på dine muligheder for elevpladser, praktik og uddannelse i Helsingør Kommune.

Gå til Job og uddannelse
Find din drømmebolig

Flyt til Helsingør. Gør drømmen om et liv tæt på skov og strand til virkelighed. Det er billigere, end du tror. Få et overblik over alle de boliger, der er til salg i Helsingør Kommune.

Find boliger i Helsingør Kommune

Center for Kultur, Erhverv, Politik og Organisation

Stengade 59
3000 Helsingør
Telefon: 49 28 28 28
E-mail: kepo@helsingor.dk