Ledige job

Find dit drømmejob i Helsingør Kommune.

Besked om ledige job

Tilmeld dig Helsingør Kommunes jobagent. Du modtager automatisk en e-mail, når der kommer nye ledige stillinger.

Jeg ønsker at tilmelde mig jobagenten

Familierådgivningen søger socialrådgivere til vores distrikts teams samt vores modtageenhed.

Ansøgningsfrist 31. juli 2019, kl. 23:59

Familierådgivningen er en del af Center for Børn, Unge og Familier. Vores målgruppe er børn og unge med særlige behov i alderen 0-23 år, samt deres familier. Familierådgivningen er en ambitiøs afdeling med et høj fagligt niveau, som altid er i gang med spændende udviklingsprocesser. Vi arbejder kontinuerligt og målrettet på, at rådgiverne her, har et så lavt sags tal, som det er muligt og dermed har bedre tid til opfølgning på de igangværende foranstaltninger og processer i øvrigt. Vi tilpasser løbende vores organisering så det passer til opgaveløsningen og de interne tilbud så de passer til de behov der er hos vores borgere og hvad der efterspørges politisk.

Vi arbejder med hyppigere opfølgninger, korttidsindsatser, inddragelse af netværket mv. og vi har et særligt fokus på brugen af den løsningsfokuserede tilgang.

Alle vores indsatser skal rettes mod den hele familie, fordi vi betragter familierne som et sammenhængende system, der indbyrdes er afhængige af hinanden og påvirker hinanden. Vi skal støtte familierne på en måde, så de selv kan tage vare på deres familieliv med trivsel og udvikling, for alle familiens medlemmer. Vores mål er, at familierne bliver uafhængige af det offentlige støttesystem og derigennem oplever et selvværd og en stolthed.

 

Familierådgivningen er opdelt i tre distriktsteams, en modtageenhed og et handicapteam.

Ledelsen i familierådgivningen er delt, således at vi har en områdeleder, to daglige leder og en socialfaglig konsulent.

 

En sag i Familierådgivningen starter i modtageenheden, som varetager de kortere processer. Her er kerneopgaverne vagt og bagvagt samt akut udrykning, visitation – 24 timers vurderinger, partshøringer og kortere råd og vejledningsforløb, jf. servicelovens § 11, stk. 3. Modtageenheden laver også sikkerhedsplaner sammen med vores udførerenhed. Skal man være ansat i modtageenheden er det særlig nødvendigt, at man er psykisk robust, handlekraftig og omstillingsparat. Man ved aldrig hvad dagen bringer, så du skal være indstillet på, at stå til rådighed ved behov. Uforudsigeligheden er dog også det der gør arbejdet i modtageenheden spændende og udfordrende.

 

De tre distrikts teams varetages de længere processer.

Kerneopgaverne er udarbejdelse af børnefaglig undersøgelse i nye og eksisterende sager, iværksættelse og opfølgning på alle forebyggende foranstaltninger efter servicelovens § 52. Anbringelsessager med og uden tvang og støtte i familierne som opfølgning efter en hjemgivelse af barnet eller den unge samt efterværn.

 

Gældende for alle vores teams er at vi vil det gode kollegiale arbejdsmiljø. Vi er super gode til at strukturere hverdagen på en måde, så det bliver muligt, at skabe balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi lægger stor vægt på humor, engagement og kollegialt fællesskab.

Så hvis du kan bidrage til en solid faglig indsats omkring arbejdet med familier med udsatte børn og unge, og hvis du tør prøve kræfter med den løsningsfokuserede tilgang, samt har du en stærk faglighed, som du kan byde ind med og få sat i spil, så kan det være lige netop dig, vi leder efter.

 

 

Vi ønsker at du er:

 

  • Uddannet socialrådgiver

  • Interesseret i at arbejde ud fra en løsningsfokuseret tilgang

  • God til at arbejde systematisk og selvstændigt

  • God til både skriftlig og mundtlig formidling

  • Indstillet på teamarbejde og et tværfagligt samarbejde

  • Dygtig til at navigere i et travlt og til tider hektisk miljø

  • Bidragende til et godt arbejdsmiljø

  • Åben overfor kreative løsningsmodeller.

     

For at komme i betragtning til stillingen i Modtageenheden

Skal du have minimum 2 års erfaring inden for Børne- og familieområdet, være meget fleksibel og have kørekort.

 

 

Vi tilbyder:

  • Et udfordrende job med alsidige arbejdsopgaver

  • Engagerede, ambitiøse, sjove, hjælpsomme og kompetente kollegaer

  • Supervision og rig mulighed for faglig sparring.

  • Gode rammer med mulighed for faglig og personlig udvikling

  • Fleksibel arbejdstid

  • En velfungerende afdeling, med et stort fokus på vigtigheden af trivsel i afdelingen samt er godt arbejde miljø

 

Som medarbejder i Center for Børn Unge og Familie, har du mulighed for at være med i vores fitnesscenter og vores kunstklub. Derudover har vi vores fælleskommunale velfærdsudvalg med mange forskellige tilbud herunder leje af sommerhuse. Der er også mulighed for at melde sig ind i motionsforening MK70 der tilbyder forskellige sportsgrene.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Begge stillinger er 37 timer pr. uge.

Løn efter overenskomst og ny løn.

 

Hvis du vil vide mere:

Kan info indhentes hos Familierådgivningens Daglige leder Lene-Line Stentoft på 2531 3157 lls43@helsingor.dk,

eller på kommunens hjemmeside www.helsingorkommune.dk

 

Ansøgningsfristen er 31.7.2019 men vi er interesseret i at få stillingerne besat hurtigst muligt og derfor ansætter vi løbende.

Ansøgningen sendes via e-rekruttering ved at trykke ¨send¨ herunder.

 



I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.


Søg jobbet
Få overblik over andre job i Helsingør

Find andre job i Helsingør og få overblik over jobmarkedet i og omkring Helsingør by.

Søg andre ledige job
Vision 2020

I Vision 2020 er Helsingør Kommune blandt andet kendt som Nordsjællands mest attraktive bosætningskommune for familier og en kommune med gode vilkår for at drive virksomhed.

Vision 2020
Mød medarbejderne

Mød nogle af Helsingør Kommunes medarbejdere, som fortæller om deres dagligdag og om, hvorfor de er glade for at arbejde her.

Se filmen med medarbejderen Annette Thomsen

Mød medarbejderne
Den fælles vej mod visionens mål

"Vores Vej" er et dokument, der samler alle kommunens politikker og fortæller, hvordan Helsingør Kommune vil indfri visionen.

Vores vej
Job og uddannelse i Helsingør Kommune

Bliv klogere på dine muligheder for elevpladser, praktik og uddannelse i Helsingør Kommune.

Gå til Job og uddannelse
Find din drømmebolig

Flyt til Helsingør. Gør drømmen om et liv tæt på skov og strand til virkelighed. Det er billigere, end du tror. Få et overblik over alle de boliger, der er til salg i Helsingør Kommune.

Find boliger i Helsingør Kommune

Center for Erhverv, Politik og Organisation

Stengade 59
3000 Helsingør
Telefon: 49 28 28 28
E-mail: epo@helsingor.dk