Tillykke med dit nye job. Hvad har fået dig til at skifte job netop nu?
- Det har været en kombination af flere ting. Musikskolen er et godt sted nu i forhold til at få en ny leder. Der er ro på. Vi føler ikke længere, at vi lige er flyttet ind her i Lundegade. Man kommer ind i et sammenhængende hus, der summer af aktivitet. Vi har sluppet corona-udfordringerne og har nu elevtal, der er højere end før corona. Så der kunne jeg sætte flueben.
Samtidig kunne jeg mærke, at efter 27 års ansættelse i musikskoleverdenen – som har definereret hele mit voksne arbejdsliv - havde jeg lyst til at udfordre mig selv. At blive prorektor på musikkonservatoriet var en mulighed for at arbejde med min store interesse - musik og uddannelse - på højeste niveau. Den mulighed kunne jeg ikke lade passere. Og det viste sig heldigvis at være et match.
Du blev leder af Helsingør Musikskole for 9 år siden. Hvad var det for en musikskole, du overtog dengang?
- Det var en skole, hvor lærerne var meget tætte, næsten som en familie. Det var også en skole med en usædvanlig høj faglighed og med højt specialiserede kompetencer. Det tiltrak mig. Jeg fik mange misundelige blikke i musikskolekredse for Helsingør Musikskole havde – og har stadig - et virkelig flot ry. Vi boede i et hus, der havde masser af sjæl, men hvor mulighederne for aktiviteter var begrænsede. Og jeg startede heldigvis på et tidspunkt, hvor jeg kunne være med til at forme de nye rammer.
Hvor er Helsingør Musikskole i dag? Hvad er det for en musikskole, du giver videre?
- Vores aktivitetsniveau er steget markant og i dag har vi 60-65 koncerter om året. I de gamle lokaler på Svingelport var der plads til 20 publikum i det største rum. I dag kan vi have op til 100 gæster ved koncerter.
Vi er blevet et besøgssted, der kan invitere fx SFO børn ind til aktiviteter og koncerter, hvor børnene kan røre, lytte og høre om de forskellige instrumenter og på den måde kan vi inspirere dem og skabe opmærksomhed om skolen. Den største udfordring ved at have en stor central musikskole er jo, at det kan være svært at se sig selv gå gennem døren første gang. Så vores opgave er at invitere børnene ind i huset, så de oplever at det også et sted for dem.
Det er også blevet et hus, hvor forældrene nyder at komme, og hvor eleverne kan hygge sig med spil i pauserne. Eleverne har fx selv arrangeret kageordning om fredagen – det er der plads og rum til her.
Det har taget tilløb og tid at finde ud af, hvordan vi bedst bruger huset, men vi er landet et rigtig godt sted. Sjælen er med årene også flyttet ind i huset.
Hvad er du mest stolt over at være lykkedes med?
- Jeg er stolt af, at vi har formået at holde fast i den høje faglighed; holde fast i kunst og musik som en disciplin, der kan noget i sig selv. I dag bliver musikskoler generelt udfordret på netop det, fordi deres funktion i kommunerne skal være mere bredspektret. Det er der egentlig ikke noget galt med. Musikskoler kan spille en vigtig rolle for fx unges trivsel, men her hos insisterer vi på, at trivsel går hånd i hånd med fagligheden. Jeg ser en tendens til, at fagligheden kan blive tabt, fordi musikskoler skal kunne mange andre ting i dag.
Jeg er også stolt af den status, som Musikskolen har fået i Helsingør Kommune. Den er blevet en stor og vigtig del af kommunens samlede kulturtilbud.
Hvad håber du kommer til at ske med musikskolen herfra?
- Jeg håber helt enkelt, at skolen vil blive ved med at få børn og unge til at spille musik. Det er vigtigt, fordi musikskolen dyrker langsomhed i en verden, der vil det modsatte. Hvis man får en livslang nydelse ved musik, så giver det en bred dannelse, der rodfæster sig i ens personlighed og karakter.
Man får øvelsen i at værdsætte det lange seje stræk. Og alle de succesoplevelser, der følger med fra dag ét, man tager et nyt instrument i hånden. Det skaber værdi og trivsel.
Jeg tror også, at det bliver godt med ny frisk energi. At der kommer en ny leder, der kan bringe idéer i spil. Nye øjne, der kan se nye muligheder for at udnytte huset. Jeg byder nyt lederskab velkommen på skolen.
Hvad kommer du til at savne mest?
Skolen. Lærerne, eleverne og hele holdet. Det gør mest ondt at sige farvel til eleverne. Lærerne kan jeg bedre tale med om det. Men mange elever har siddet her på kontoret og fortalt mig hemmeligheder og stillet spørgsmål, og vi har haft snakke om store ting i deres liv. Det er hele deres musikskoleliv, jeg har været leder her. Men jeg håber selvfølgelig, at jeg kommer til at se mange af dem igen på konservatoriet.
Torben Puggaard har sidste arbejdsdag i Helsingør Kommune torsdag den 20. marts, og der bliver holdt en afskedsreception på Musikskolen den 21. marts.
Souschef Susanne Vibæk Svanekier bliver konstitueret i stillingen, indtil der bliver fundet en ny leder.