Pernille Blixt er meget glad for sit arbejde i Ungeenheden – kommunens samlede tilbud til unge uden uddannelse - der i dag holder til på hjørnet af Gl. Banegårdsvej og Kongevejen. Her er hun ansat som mentor, hvor hun støtter de 15-29 årige i at fastholde eller nærme sig uddannelse eller job
I tæt kontakt
Hun har altid arbejdet med de borgere, der er længst væk fra arbejde og uddannelse – før 2007 som en del af Frederiksborg Amt og siden i Helsingør Kommune – og finder stor glæde i at se de unge lykkes.
Det er et meget meningsfuldt arbejde. Når man oplever, at den unge finder modet til at ændre retning, og når det mål, vi sammen har sat. Så er det bare en super god fornemmelse. Det kan være et langt sejt træk, der kræver god tålmodighed, men tålmodighed har jeg heldigvis masser af, fortæller Pernille Blixt.
Arbejdet består i at være i tæt kontakt med den unge og støtte dem i det, der er svært. Det kan være at ringe eller sms’e om morgenen, hvis det er en udfordring at møde til tiden på uddannelsen eller mødes og tale om, hvad der fylder lige nu.
Én samlet indgang
I 2019 blev Ungeenheden etableret som en del Den Kommunale Ungeindsats for at give de unge én indgang til kommunen. Det betyder, at flere fagligheder nu er samlet under ét tag og kan arbejde tæt sammen.
- Vores forskellige fagligheder gør, at vi tilsammen kan hjælpe de unge med meget af det, der bøvler i deres liv. Her sidder vi mentorer, virksomhedskonsulenter, ungerådgivere, UU-vejledere, psykologer, psykoterapeuter og IPS konsulenter. Et par dage om ugen kan man også møde en ydelsesrådgiver, der kan rådgive om de forskellige ydelser og tilskud, man kan søge om som ung. Vi ser på den unge med forskellige øjne men har alle blik for, hvad der vil gavne, fortæller Pernille.
Fulde af energi
Og Pernille er meget glad for sine mange forskellige kolleger i Ungeenheden.
Vi er alle sammen fulde af energi. Den energi har vi på hver vores måde. Vi er en arbejdsplads, hvor vi gerne vil gøre en forskel, og hvor vi yder vores bedste.
Det er blevet til ikke mindre end fem forskellige centerchefer og otte forskellige ledere på de 25 år har Pernille regnet ud. Til gengæld er der kun sjældent udskiftning blandt kollegerne, der stort set har været de samme, siden 2007, hvor Pernille blev virksomhedsoverdraget fra amtet.
Når man først er kommet ind ad døren, så stopper man ikke igen. Vi er mange, der er blevet hængende, og jeg tror det skyldes, at vi har god plads til udvikling, og vi bevæger os sammen, siger Pernille.
Fornemmelsen af hele tiden at udvikle sig hænger også sammen med at arbejde på et område, hvor forandringer er et vilkår.
Vi skal være på tæerne og må ofte sætte os ind i ny lovgivning, som regeringen sætter i værk. Det gør, at der hele tiden sker nye ting i huset, og vi får nye perspektiver. Vi keder os aldrig, og det er en god ting, siger hun.
Svært at indgå i fællesskab
Unges trivsel er lige nu på den nationale dagsorden med Trivselskommissionens rapport. Hos ungeenheden mærker man, hvordan flere unge kæmper med ensomhed og kan have svært ved at indgå i fællesskaber.
- De unge, der kommer i forløb hos os, har altid haft flere udfordringer. Men den generelle trivsel er ikke blevet bedre. Vi oplever fx, at det kan være svært for dem at sidde sammen med andre unge i et aktiveringsforløb. Deres første indskydelse er at tage telefonen op af lommen og gemme sig bag skærmen. At være i rum sammen, tale med hinanden og være social. Det er blevet sværere.
Ungeenheden udvikler løbende nye interne kursustilbud til de unge og kan bl.a. tilbyde forløbet RUN - Rart, udviklende, nærvær – hvor man kan komme og øve sig i at være social med andre.
Vi kigger hele tiden på, hvad der er behov for og prøver at tilbyde forløb, som rammer målgruppen.
Indflydelse på arbejdet
Pernille er også tillidsrepræsentant for alle HK’ere i Ungeenheden, og det er hun meget glad for.
- Det ligger mig dybt på sinde at sikre gode og ordentlige arbejdsforhold for os medarbejdere. Og så sidder jeg som medlem i både A, C, og H-med, hvilket også er spændende, så jeg kan have medindflydelse både på vores lille lokale og på vores store arbejdsplads, siger Pernille.
Pernille Blixts 25 års jubilæum bliver fejret ved en reception den 28. marts kl. 13 i Ungeenheden, Gl. Banegårdsvej 37.